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入职自动化 接下来，我们将研究如何通过自动化引导消息来让现有客户满意。当您没有针对小客户的客户经理或其他专职人员，或者您想要支持大客户的入职培训时，这种方法尤其有效。这节省了多个团队和一群人的时间——客户经理客户成功经理支持团队等等。 首先，向新用户发送欢迎电子邮件，让他们感到受欢迎。您还可以在入职流程的不同阶段提供有益的材料，例如培训视频，而不是直接直播。 也可以随意利用入职自动化中的不同渠道。 例如，如果他们没有对特定电子邮件作出反应，则发送 消息。 当潜在客户进来时，您可以查看源并为它们提供不同的值（例如 ）。 对不同的 联系电子邮件列表 渠道给予不同的评分，以做出更好的决策：例如，您....