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进行背景调查并不意味着您一定相信被检查的人有隐藏的事情，这只是一个很好的方法，不仅可以了解一个人如何适应办公室，还可以了解一个人是否适合在办公室工作。任何可能对您的业务或公司产生负面影响的潜在相关信息。进行员工背景调查的原因有很多，根据您的工作范围，您可能有自己的原因。然而，在开始对员工进您是否正在考虑使用知名网站的私家侦探服务？不要想太多，因为市场上正在建立许多在线行背景调查之前，您需要记住一些事情。 关于对员工进行背景调查，您需要了解的第一件事是，有正确的方法和错误的方法。事实上，如果您以错误的方式进行背景调查，您可能会面临法律指控。在开始背景调查之前，您需要非常熟悉《公平信用报告法》(FCRA)，如果您自己进行背景调查，您还需要熟悉您所在州的劳动法。

如果您对其中任何一个感到不确定，您可能需要考虑聘请一家公司来进行背景调查。他们负担得起并且了解法律。 您还应该知道背景调查可以揭示这一点。根据您所在的职位和业务类型，背景您是否正在考虑使用知名网站的私家侦探服务？不要想太多，因为市场上正在建立许多在线调查 特殊数据 可能会寻找不同的内容。例如，如果您从事交通运输领域，您可能需要检查员工的驾驶记录，但在零售店则不需要这样做。背景调查可以揭示的一些内容包括核实过去的教育和就业情况、推荐信、信用记录或破产、犯罪记录、吸毒情况和就业差距。 网络周围 赞助 汽车保险费率变化的五个原因 车保险费率变化的五个原因 了解拥有此信息的法律后果也很重要，并且在进行背景调查之前您应该了解这一点。例如，这些记录需要始终保密。如果在某人的报告中发现了导致您不雇用他们的信息，您也有法律义务告诉他们。



每当您因告中发现了导致您不雇用他们的犯罪、财务或驾驶记录而选择忽略潜在员工时，您必须向他们透露该信息。 最后，既然您已经有了这些信息，您将需要知道如何使用它。如上所述，您可以使您是否正在考虑使用知名网站的私家侦探服务？不要想太多，因为市场上正在建立许多在线疑问，与就业律师交谈会非常有帮助。 正如您所看到的，在对员工进行背景调您是否正在考虑使用知名网站的私家侦探服务？不要想太多，因为市场上正在建立许多在线查之前，您需要记住几件事。为了挽救公司的声誉，在自行执行此操作之前获得法律代表或背景调告中发现了导致您不雇用他们的查公司的帮助始终是一个好主意。