公司不是交朋友的地方。如果公司的人際關係是你人生的一切，這會是個危險信號。捕魚遊戲技巧
當公司的人際關係等於你的一切，你就會在不知不覺間，被公司的規則同化，就算看到不正確或不合理的事情，你也不會感到奇怪，因為組織的價值觀就是一切。就算心中有疑問，你只會責怪自己，而不會懷疑公司，等到大難臨頭時，才發現自己早已無處可逃。
當然，如果能和共事的同事相處愉快，你工作起來也比較開心。沒有人喜歡在充滿爾虞我詐的團隊裡做事。可是，我認為和同事之間的友好感情，應該在職場上培養，不需要靠聚餐或週末打高爾夫來加深情感，因為你需要的是工作夥伴，而不是酒友或球友。
就我的工作性質來看，或許大家會很意外，但其實我幾乎不和藝人、經紀人、同事去喝酒，我也很少約後輩去喝一杯，對主管也一樣。為什麼？因為我認為應該優先把工作做好，而不是「博感情」。
公司裡面只要有工作夥伴就夠了，只要是不想去的聚餐，我就會斷然拒絕，而那個空檔可以用來進修，也可以拿來準備想做的事，不過，有另一件相對重要的事情，就是在公司以外的地方，擁有捕魚遊戲技巧沒有利害得失的人際關係。
學生時代的朋友也好，興趣相投的朋友也罷，如果朋友不多的話，戀人也好、家人也罷，總之，避免讓自己只有公司裡的人際關係。
「只要有那些人在，我就辦得到」，只要擁有這種人際關係，就等於在心裡架設了安全網。我也一樣，大學時期的友人真的給了我很多幫助，在他們面前，我完全不會談論工作。
工作場所就是工作場所，只要把事情做好，工作夥伴自然就會越來越多。相對之下，真正應該拚命守住的是，僅僅靠著快樂和喜歡所維繫的親友們。
放心當個不好相處的人
是與生俱來的才能嗎？有些人擁有不可思議的「後輩力」。就是那種受主管或前輩高度關注，總會被邀約共進午餐或聚餐的人。
但你完全不需要羨慕他們。
雖然和主管、前輩建立深厚的人際關係絕對有好處，不過，交際應酬也會因此變多。他們為了維持那層關係，必須犧牲寶貴的個人時間，所以我的目標是，做一個可靠的新手，而不是可愛捕魚遊戲技巧的後輩。信用更勝於魅力。