港漂论坛

在大陆公司工作那么多年，只知道年底可能会发年终奖，这要看公司业绩和个人表现。来到香港工作后，知道香港公司有双粮的说法，其实就是年底最后一个月发两个月的工作，相当于一年13个月的工资，这就是香港人所谓的双粮福利，每个人都有，也算是年终奖。但还有一种叫bonus的，就是真正的奖金，表现好的员工才能拿到，一般是一个月工资。今年是我在香港工作这么多年第一次拿bonus，当然很开心，毕竟是有点突破了，工作上有点进步。可能有些同事还有两个月的奖金，努力明年争取。说到底还是要不断学习，提高自己能力和业务水平，为公司多做点事，不仅是公司有得益，个人也有收获。

听经理说放出去的招聘广告，已经没有简历回来了，还好两个月前已经招了一个合约制技术员，否则项目可能就要暂停了。

可能是我太久没换工作了，压根不知道现在的招聘市场是什么行情，老实待着没前途。这一两年，香港政府大力发展金融科技，时下最热门的新技术都有重视，多学点新技术，准备合适的时候跳槽。其实部门今年已经有三个同事换工作了，包括一个内地同事。

这方面需要普及，香港已经落后到连别人是什么情况都不了解了。

第一点要明白哪些是违禁品，就是不能带入境的物品。香港代购如果是违禁品，国家规定不能带入境的，都是非法，无论数量多少，价值多少。所以做香港代购的首要任务就是弄清楚哪些东西能带过关，哪些不行，有些东西是坚决不能带的，不管利润多大，都不能冒着犯法的风险，这是做香港代购的底线，也是香港代购的最基本职业道德。 第二点要明白香港代购的数量和价值，海关判断是不是代购的一个基本原则是携带的货品是不是“自用合理数量”，如果带的东西很大量，按正常情况一个人是不会买这么多的，比如带了一箱的止咳水，就很难说是合理自用了，可以判定是代购了。另外要知道你所带的物品有没有超出免税额度，如果超出了，就要主动向海关申报，否则就...